临江市，启辰猎聘十七楼。 林静姝把一份项目交接表放到会议桌上。 对面坐着新来的事业部副总梁振东。 梁振东翻了两页，直接把文件推给旁边的年轻经理。 “恒立智能这个项目，后面由赵经理接。” “林总，你把候选人池和客户沟通记录交一下。” 林静姝没有接话。 她把笔帽扣上： “这个客户，我跟了七个月。” “客户画像、薪酬带宽、候选人池，都是我带团队做的。” 梁振东点头： “公司认可你的前期贡献。” “但项目进入重点阶段，需要统一调配资源。” 林静姝把奖金核算表推过去： “项目换负责人，可以。” “奖金怎么算？” 人事经理低声说： “按协作贡献。” 林静姝问： “多少？” 梁振东说： “百分之十。” 会议室里安静了几秒。 林静姝把奖金表抽出来，放在桌上。 “梁总，这不公平，你们还要不要脸？” 梁振东脸上的笑淡了。 “林静姝，注意你的说话态度，我是你的领导。” “平台不是离开谁就不转。” 林静姝的手指在文件边缘停了几秒。 最后，她把资料抽出来，放在桌上。 随后，她拿起电脑，走出会议室。 门关上后，赵经理低声问： “她会不会离职？” 梁振东把笔往桌上一扔： “让她走。” “真把自己当个人物了。” “这种人，就得敲打。” “让她知道，在市里混，不是光有能力就行。” 林静姝回到办公室，静静坐了一会儿。 就在这时，手机亮了一下。 沈秋禾发来微信。 【学姐，方便接电话吗？】 林静姝看着这个名字，嘴角露出一丝笑意。 她回复： 【方便。】 电话很快打来。 沈秋禾没有绕弯： “学姐，我现在在望山衣造。” “我们老板想招人力资源总监。” “你有没有兴趣？” 林静姝说： “望山衣造？” “县城服装厂？” 沈秋禾说： “是。” “直接跟老板汇报。” 林静姝想了想： “好，可以谈谈。” 不多时，一个陌生号码打了进来。 归属地，望山。 她看了一眼，接通。 电话那头的声音很稳。 “林静姝吗？我是陈望。” 林静姝靠在椅背上： “陈总。” “沈秋禾刚给我打过电话。” 陈望说： “那我就不重复介绍了。” “我想请你喝杯茶，地方你定。” 林静姝坐直了一点： “你在临江？” 陈望笑了笑： “我在望山。” “不过，如果你同意，我晚上七点前赶到临江。” 林静姝看着窗外，手指停在桌面上。 工作这么多年，都是候选人去公司面试。 老板开车一百多公里，专门来请候选人，她还是头一回遇到。 “陈总，我等你，位置稍后发到您手机上。” ==== 当晚七点。 临江云庭茶馆。 林静姝提前十五分钟到。 她今天穿了一件米白色衬衫，外面是一件剪裁利落的黑色西装外套。 她坐在那里，背挺得很直，翻茶单的动作不快，却让服务员下意识放轻了声音。 这是职场里磨出来的气场。 干净，克制，有距离感。 七点整，陈望准时走进茶馆。 手里拿着一个文件袋。 林静姝站起身。 她仔细打量陈望。 白衬衫，深色长裤，没有多余排场。 可他走到桌边时，目光很稳。 陈望伸出手，与林静姝轻轻一握，很有分寸： “林学姐，久等了。” 林静姝抽回手： “陈总很准时。” 陈望坐下： “望山是带着诚意来的，不怕你笑话，我已经做好三顾茅庐的准备了。” 一句话，给了林静姝面子，也让气氛缓和了一些。 林静姝端起茶杯，眼神在陈望脸上停了一下。 年轻。 比她想象中还年轻。 这个年轻人从望山开车赶到临江，只为当面请她。 这份姿态，已经不是普通招聘。 林静姝知道，陈望的身家，不是自己这个打工人能比拟的。 林静姝看向文件袋： “这是什么？” 陈望把文件袋推过去： “望山衣造现在的员工结构。” “社保、公积金明细。” “以及近期的扩产和招聘需求。” 林静姝微微一怔，很快恢复如常： “我还以为，县里的工厂都不上社保。” 林静姝打开第一份。 她原本以为会看到一堆粗糙表格。 结果里面分得很清楚。 她看到最后一栏，手指停了一下。 “这是谁分的？” 陈望说： “程远。” 林静姝点头： “这张表有用，把应聘咨询都做了详细分类。” “很多老板招人，最容易被最后一类人拖住。” “电话里说得热闹，见面只问工资。” “拿到报价，回原公司谈加薪。” 陈望说： “所以我需要专业人事帮我把关。” 林静姝抬头： “陈总，我先问几个问题。” 陈望端起茶杯： “请说。” 林静姝没有客气。 “望山衣造现在正式员工多少？” 陈望说： “三十多人。” 林静姝继续问： “一年内准备扩到多少？” “保守一百人。” “自动线、仓储和订单跟上，预计一百五十人。” 林静姝的眼神明显停了一下。 一百五十人。 在临江不算夸张。 但在望山，那是绝对的大厂。 眼前这个年轻人，比她还小。 林静姝定了定神，看着陈望： “一百五十人的工厂，不是发工资、办入职就能管住。” “你需要招聘流程、薪酬等级、试用期、背景调查、员工档案、岗位说明。” “还需要知道哪些人能留，哪些人只是来试探报价的。” 陈望点头： “林学姐，我今天是带着诚意来的。” “我想请你给望山搭一套人事体系。” 林静姝握着笔的手停了一下。 这句话不花哨，却落得很实。 林静姝翻到仓储主管那一页。 上面写着沈秋禾。 她问： “亲友关系，你打算怎么处理？” 陈望说： “不避讳。” 林静姝抬眼。 陈望接着说： “县城就那么大，员工互相认识，很正常。” “比如沈秋禾和程远，只要有能力，我不介意。” 林静姝点头： “你很直接。” 陈望笑了笑： “县城老板，装没有熟人，没人信。” “我不如把规矩摆出来。” “谁有本事，谁上。” 林静姝第一次停笔。 这句话比“公平公正”更像真话。 她继续问： “人事权限给到什么程度？” 陈望说： “招聘流程你建。” “简历初筛你定。” “合同、试用期、员工档案、背景调查，你负责。” “薪酬你有建议权。” “关键岗位，我拍板。” 林静姝问： “预算呢？” 陈望说： “你先做。” “我批。” “高级技工招聘，单独给专项预算。” 陈望抬眼看她： “这笔预算，我不设上限。” “但每一分钱，都要换回人、订单、产能，或者望山留人的能力。” “你要是能证明这个人值，我当场批。” 林静姝看着他： “待遇呢？” 陈望直接说： “基础工资八千。” 林静姝抬头。 这个数，在望山已经不是高，是离谱。 在望山人眼中，人事部门就是办手续的，一个月三千是上限。 哪怕放在临江，普通人事经理也未必拿得到。 林静姝没有立刻说话。 陈望继续说： “岗位津贴两千。” “五险一金按实际工资走。” “招聘绩效另算。” 他把另一张纸推过去。 普通工人通过试用，每人三百。 技术岗通过试用，每人一千起。 高级技工按稀缺程度单独核算，最高一人一万。 “人事部首期编制三人。” “你直接向我汇报。” 林静姝这次是真的停住了，眼神中尽是难以置信。 她不是没见过高薪。 但一个县城服装厂，把人事总监拆成基础工资、岗位津贴、招聘绩效、专项奖金，还承诺五险一金按实际工资走。 这是把钱和权一起摆到桌上。 林静姝说： “我在临江，也挣不到这个钱，你给的工资太高了。” 陈望笑了笑： “在望山衣造，不怕你拿钱多，怕你没有价值。” 林静姝坐直身子，从包里拿出一份打印好的简历，双手递给陈望。 “陈总，这是我的简历，现在，该你面试我了。” 人和人之间，有时候就是互相给面子。 陈望专程赶到临江市，给林静姝开出高价待遇。 林静姝也没有只等着拿条件。 她把简历递出来，就是要在面试桌上证明自己的价值。 聊到最后，陈望越看越满意。 林静姝干练，漂亮，有气质，名校毕业，工作经验也扎实。 两人相谈甚欢。 闲谈中，陈望仔细打量林静姝。 现在手下的人中，真正可用之才不多。 周清岚，林晓棠，今天又加上一个林静姝。 至于程远，还需要磨砺，有成长空间。 至于顾师傅，是老手艺人。 但服装厂并不是陈望的事业终点。 未来，它或许只会是集团公司里一家不起眼的工厂。 林静姝看着陈望： “怎么总盯着我看？” 陈望说： “我对你很满意。” 说话间，陈望站起身，郑重伸出手： “林静姝同志，欢迎你加入望山衣造。” 林静姝伸出手： “请陈总多关照。” “陈总，您给我三天时间，容我离职交接。” 陈望笑了笑： “我在望山等你。”