县城:女友出国要我卖房,给脸了

第306章 香江分部的计划
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员工们带着欢喜高兴的心情走了。 李西海办公室。 他正在跟韩楚良谈公司后面的事情。 “可以确定十五号左右,牌照跟资质一起下。” 韩楚良是跟进这一块事务的。 他说话的时候,不由深深的看了一眼李西海。 这牌照跟资质,单独一个走申请审批流程,都要花两到三个月的时间,甚至是更多。 而且还有可能会被驳回,不予批准的。 但西海资本却走的很快。 他不用多想,就知道有关部门是一路绿灯,没有卡过。 这背后传递出来的信息,不是一般的。 背后绝对有很大的原因。 要么是李西海的能力过于逆天,被上头看重,给了方便跟照顾。 要么就是李西海有背景。 这个背景很大。 两个因素的加成下,才让这一切走的那么顺利跟高效。 否则的话,韩楚良真想不到是为什么。 “嗯。” 李西海点了点头,倒是不知道韩楚良想那么多。 他对这些都不太在意的。 往后韩楚良自然也会了解到。 “不过李总,QDII资质相关部门说,还要研究一下。”韩楚良说道。 李西海笑了笑,道:“这个没什么,毕竟我们自有资金无所谓,但投资海外的公募基金,涉及范围与人员不一样,要求严格也是正常的。” QDII基金。 全称是合格境内投资者基金。 国内基金公开募集投资者资金用于投资海外资本市场的。 是普通人投资海外股市的一个渠道。 要求很是严格。 李西海不仅是要国内搞公募投资,在海外也要搞。 这是他早先就计划好的。 “资金出海,你有什么想法?”李西海问道。 闻言。 韩楚良正色起来,道:“我个人认为,要在香江设立一个办事处。” “相比来说,香江的资本环境要宽松多一点,很多大型机构亚太总部都在那边。” “不管是合作还是资金落地,都对我们很有利。” 李西海微微沉吟,道:“可以。” “但要提一个等级,设分部机构。” “这个事,交给你来负责。” “尽快在月底之前,就在香江设立起来。” 韩楚良面露难色,道:“李总,这公司一大摊子事,月底盛阳要搬迁过来。” “我分身乏术。” 李西海轻笑一声,“老韩,能者多劳嘛。” “辛苦辛苦。” 韩楚良无奈一笑,拿了一百万红包,还真道不出苦水来。 一百万是这么好拿的啊。 李西海道:“分部的事,你拿出个方案来。” “好。” 韩楚良道:“我下周就拿出来,不过,到时候应该要去香江那边一趟。” “你看着来就行。” 李西海咧嘴一笑,“我只管出钱,你只管做事就行。” 他顿了顿,道:“老韩,我这是给你刷脸的机会。” “想想高胜一脚把你踹开。” “这次你就是要告诉高胜,强势归来。” 嗯? 韩楚良眼皮子一跳,道:“李总,你的意思是……要跟高胜有合作?” “对。” 李西海道:“分部是一个事,另外就是你跟高胜那边联系接触,到时候我会跟他谈个合作。” 韩楚良心头一震。 隐隐察觉到这次公司牌照跟资质下来后,进军海外,肯定会有大动作。 高胜会不会接受合作呢? 不用去怀疑。 肯定会答应了。 李西海在高胜几天时间,就赚了14倍的美刀。 李西海找上门谈合作,高胜怎么可能会拒绝。 怕是求之不得。 “好……。” 韩楚良刚点头应下,准备商讨一些细节,李西海的电话就响了起来。 “李总!” 郭杰的声音不可抑制的在颤抖。 李西海笑吟吟,道:“郭经理,什么事?” “基金持仓九个标的,已经连续五板。” 郭杰强压下心头的激荡心情,努力稳住自己的语气,道:“收益突破百万……。” 李西海听着没说话。 他给郭杰的标的,就是会出现连板行情的。 华峰先进基金烂成那个样子。 不下点猛药,不给整出点逆天战绩来。 是很难重整人心的。 李西海要的就是把郭杰这个团队留住,好等到他拿到证后,入职指挥,到时候就能把盛阳给整活了。 这是盘活盛阳股价,决定盛阳能否复牌的核心。 走出五连板来。 郭杰兴奋激动在所难免。 李西海倒是淡然的一匹。 “你是怎么想的?” 听郭杰说完后,李西海问道。 “李总,我想是不是可以公布净值?” 郭杰说道:“公布净值后,业绩好看,净值明显上升,会吸引来不少基民。” “一旦他们申购,基金规模就会逐步提高。” 李西海听出来郭杰的野心了。 两百多万资金。 起点太低了。 他是想重整旗鼓,让华峰先进基金成为一只妖基啊。 “行。” “这个事情,你们可以自行操作。” 李西海道:“不过,基金持仓调换,你等我电话。” 他肯定不会告诉郭杰,有多少个连板,会走多远的。 那特么不是一眼看穿就问题嘛。 “好的。” “那就这样。” 李西海挂了电话,对韩楚良笑道:“郭杰想公布基金净值增长,好吸引基民申购。” 韩楚良好奇问道:“华峰基金收益不小?” “这周吃了五连板。”李西海淡淡的说道。 额。 韩楚良一顿。 想到李西海一贯有吃连板习惯,给指点一下,吃连板也不是什么奇怪的事情。 “先就这样。” “老韩,辛苦哈。” 李西海起身道:“人员招募这一块,要求绝对不能放宽,严格执行我的标准。” 韩楚良郑重点头,“好的。” 李西海在人员招募上有个不成文的规定。 凡是有海外留学经历的,一概不要。 也就是所谓的海归派。 西海资本是不招的。 这条规定没有明文标出来,但只要看到简历上有海外学习的,直接就被筛选掉了。 如今在公司的员工,包括高管在内,没有一个是有海外学历的。 全是国内大学出身,本土人才。 包括韩楚良也是。 他是京北高材生。 只是他有点瑕疵,在国外顶尖金融机构任职过。
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