崔建波听了申远兴这么说，心里才松了一口气。 只要不是开除，那么剩下的都有回旋的余地。 对于一个坐办公室的人来说，最大的惩罚可能就是被调去车间。 不仅崔建波想到了，其他的干部也想到了。 “既然开除不了，那就把他调去车间，让他去体验体验一线工人的不容易，省的他不把咱们的辛苦当做一回事。” “对，老张说的对，没有经历磨难的学生娃娃，上来就当干事，不知道天高地厚，一点都不知道体恤咱们一线工人的辛苦。” 把刘光齐调到车间，得到了所有人的同意，那么剩下的就是去哪个车间了。 电线厂的车间比较多，有生产电线的各个车间，还有辅助生产的一些部门。 有人提议，“按我说，不如让刘光齐去锅炉房，全年无休，也算是惩罚了。” 也有人提议道，“锅炉房算什么惩罚，马上到冬天了，哪里有锅炉房暖和，这是惩罚吗。 要我说，就该让刘光齐去装卸车间，在那里才能让他体会到劳动的辛苦。” 装卸车间的主任听后，也表示赞同，“我同意这个建议，我们车间还没有这么高学历的工人呢。 我一定会把刘光齐从一个学生娃娃变成一个合格的工人。” 这是打定主意要照死的收拾刘光齐了。 崔建波对于刘光齐去装卸车间也没啥意见，他跟装卸车间的主任有交情，到时候多让人照顾一下，也能行。 所以崔建波也跟着顺大溜同意刘光齐去装卸车间。 只有申远兴和郑厂长皱着眉头，感觉让刘光齐去装卸车间的处罚轻了。 虽然，铜铝原料、橡胶、化工粉、成品电缆装卸转运，靠人力推车、肩扛，物资进出全由这个车间负责。 属于比较累的车间，但是在两个人心里，装卸车间并不是很适合刘光齐。 在他们俩的心里，刘光齐只适合去硫化车间。 整个电线厂，最苦最累的车间只有硫化车间。 炼胶机持续高温运转，车间又没有降温设备，三伏天室内温度四十多度，机器散出热浪，工人穿厚帆布工装，半天时间就能浑身湿透，衣服结满盐霜。 到了冬天厂房漏风，一边烤机器一边冻手脚，冷热交替极为酸爽 另外原料有炭黑、硫磺、橡胶粉、各类化工助剂，投料时漫天黑灰，口罩只是单层纱布，半天鼻孔、耳道、脖颈全是黑炭，洗都洗不干净。 硫化挥发刺鼻硫化物，呛得人头晕恶心、嗓子肿痛，长期干容易咳喘。 整袋几十斤橡胶块、炭黑粉全靠人工肩扛手搬，来回倒料、翻胶，长时间弯腰推胶料，一天十几个小时重复发力，没几个人能受得了的，腰、肩、膝盖常年劳损。 辊筒转速快，稍有走神容易卷手，高温胶料溅到身上就是烫伤，厂里常年有人起水泡、留伤疤。 正常情况下，谁也不愿意去硫化车间，即使硫化车间的工资比其他车间高出一大截，也没人愿意去。 电线厂算是热门的工厂，现在一个普通的工作名额都能卖到一千多，但是硫化车间的工作名额，打对折才能卖出去。 只要不是家里过不下去的，或者在厂里犯错，得罪人的，基本上没人愿意去硫化车间。 硫化车间的陈主任这会看着主席台上坐着的厂长和副厂长，就一个两位厂长对刘光齐去装卸车间不满意。 陈主任眼珠子一转，“郑厂长，申副厂长，我有一个建议。 我们咱们处罚不是目的，目的是让刘光齐能认识到自己的错误。 我觉得我们硫化车间就不错，不仅可以让刘光齐深入的认识到自己的错误，还能解决我们车间缺少人手的问题。” 陈主任刚开口的时候，崔建波心里就咯噔一下，他跟陈主任不对付，而且硫化车间是什么地方。 说是电线厂的流放之地也不为过，刘光齐一个刚毕业的学生，哪里能吃的了这个苦。 所以崔建波挣扎一下，还是开口，“我觉得让刘光齐去硫化车间不合适，他一个啥也不会的学生，去装卸车间，搬搬抬抬，还没啥太大的问题。 但是硫化车间太危险了，要是出了什么安全问题，咱们厂里也麻烦。” 崔建波说的大公无私，在别人看来并没有什么问题。 毕竟他考虑的问题，也是实际情况。 但是硫化车间的陈主任可不这么想。