末日:从操控丧尸开始

第335章 两个都不是好货
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不得不说,虽然坤坤这些说法毫无证据,更是猜测居多,但确实有这种可能性存在。 正所谓害人之心不可有,防人之心不可无。 林云虽然想交好机械族,但机械族某些方面确实有些问题,所以也得做一些防范,不能一股脑的去交好。 林云对此并未说话。 但坤坤认识林云也有一段日子,自然知道林云其实是听进去了,当即也不在多言,继续说下去反而不好。 这也算是给林云和机械族埋个钉子吧。 纵然他真的活不下去,将来指不定林云跟机械族闹翻了,也能间接为自己报仇。i.c 退一步说,如果林云被机械族搞死了,也算是为他出了口气,反正两个都不是什么好货。 77的动作很快。 搬运完一部分东西后,马上又折返了回来。 不过饶是如此,搬运东西也花费了一天时间,实在不是林云不给力,而是坤坤藏的东西太多了。 上一次,这货明显是拿普通东西敷衍自己,因此无论是武器的质量还是数量都不好。 这一次虽然不是真心交代,但也没法隐瞒,差别一下子就出来了。 因此搞出来的东西,堆成了好几座小山,考虑到其恐怖的质量,三两辆车根本运不回去,起码要十几辆起步。 车子问题不大,有77的手段,弄起来很轻松。 但司机不够。 目前丧尸里能开车的就欺诈者和暗杀者,狂战士和歌女都不行,歌女或许还能教教,狂战士林云是完全没想过,那货脑子太简单了。 哪怕歌女能强行开一辆,自己和陈茜,甚至是77都算上的话,一次也没法将东西全部运回去。 所以林云干脆就地招人,优先要会开车的人,哪怕不会开卡车,在没人查的前提下,折腾一下也就能凑合过了。 既然要开这么多车回去,林云干脆还选了一些幸存者,打算带回集团那边,扩充一下人力。 这也是为后续的动作做准备。 这边人口太多了,无论是物资消耗,还是安全保障都很麻烦,既然要将这些作为集团的一个分部,储存一些物资的话,还是尽量以觉醒者为主。 幸存者虽然要有,但不用太多,能够维持基本运转就行了,再多就是负担了。 那些幸存者中,肯定有人不愿意离开,原因当然是不知道被带走要做什么,这种事情你就算是吹的天花乱坠,在没有看到实情的时候,别人也很难相信。 毕竟在外人看来,现在的集团无异于天堂,可信度实在不高。 林云本人倒是不在意这些事情,经历了这么多,早就已经习惯了。 那些觉醒者倒也不会阻拦,一来是不敢,二来这也是减轻他们的负担,他们确实不需要太多的幸存者,有一部分帮忙干杂物,一部分满足自身需求就行了。 简而言之,男人他们是不太需要的,老人小孩也是如此。 以前不说处理掉,也是因为其中一部分觉醒者多少有点良心,或者跟一些人有点关系,这才让他们活了下来。 这方面集团不挑,只要是个人,能干活,在集团都能找到适合的岗位,男人大多有一技之长傍身,就算是没什么好手段,一把子力气还是不会差的,孩子就是未来,老人也是一宝,完全没必要嫌弃。 光是折腾这些事情,又花费了两天功夫。 临时上岗的司机们差不多可以上路了,拉人的基本都是客车,货车都用来拉货物了。 留下的觉醒者也不用过多担心,有欺诈者的心理暗示在呢,何况过几天集团的人就会过来了。 这边人力都是现成的,完全可以先运送一部分物资,调一些人过来这边,逐步开展工作。 集团觉醒者的实力是高于平均水平的,也不怕会出什么事情。.Ь. 离开的路上,这么大个车队,动静还是蛮大的,但因为歌女的缘故,众人想象中的危险没出现,迷迷糊糊就上了高速,跟着车队回到了集团。 谭红她们提前接到了电话,知道这边的情况,所以一早就组织了人等待。 这一次林云带回了好几百人,这些人的衣食住行工作都得安排,集团到底不是慈善组织,虽然待遇好,但也得付出相应的劳动,这份工作量对于谭红她们还是挺大的。.Ь. 好在集团现在今非昔比。 提前准备的前提下,又用起来管理软件,加上欺诈者早已经检查过这些人的情况,所以直接安排就行了。 考虑到省会那边条件有限,这些人一个月都未必能洗一次澡,所以直接先阿安排众人洗澡,保持干净很重要。 他们原本的衣服,都给烧了,直接换上集团这边的衣服,然后带到食堂去吃饭。 诸多幸存者简直不敢相信自己的遭遇。 能洗澡! 有饭吃! 饭……好吧,饭还是很差的,因为这些人还没觉醒呢,吃的都是集团的库存,自然不如其他员工的食物,但这对于他们而言,已经是非常奢侈的事情了。 然后就是登记身份,收录信息,分配工作。 集团各个部门的主管听说来了新人,早就在这里等着了,随着集团规模增加,各个部门都缺少人手,来了新人基本靠抢,要是来晚了,不错的都被挑选完了,那可就吃了大亏。 尤其是很多部门,更需要一些专业人才,而不是从零开始,就好比刘富贵的武器部门。 虽说他可以设定好数据,交给普通员工操作就行,但如果多来几个专业的,他这边也能省力不少。 哪怕他带的那些学徒很努力,但这一行你你要想出师,能够独立自主的制造物品,绝对不是几个月的事情。 人事部闹哄哄的。 许多幸存者只感觉脑子晕乎乎的,稀里糊涂就被部门主管给拐走了,因为规模进一步扩大,各部门的宿舍也开始独立出来,尽量靠近自家工厂,这样管理起来也会方便一些。 因此住宿问题,都是各部门自己安排了,人事部这边只需要根据各部门提供的信息,录入数据就行。 也就一些高端人才,才会有好一点的待遇。 比如会住在一些高档点的地方,整体人比较少,现在甚至还配有电动车,方便骑车去上班。
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