“毛主管，你要以身作则，该拿的加班费，一分都不能少，知道吗” “你要是带坏了这个头，大家都无偿加班，宝富集团的风气会坏的” 裘总一脸严肃地讲这些话，搞得毛宁有点尴尬。 这么严重吗？但是她也知道，这是裘总的一番心意。 本来这一次票房大战，裘总心情可能就受到影响，差一点点就赢了对方。 而裘总则是在繁忙工作中，抽出时间来关心他们这些技术人员，实在让她非常感动。 只是这些想法，裘总都不知道。 因为他现在想的就是，怎么多凑点钱还债。 子公司如果没给力，那么就自己亲自来督战。 裘总让财务都兑来现金，刚好宝富地图的员工今天够过来上班了，裘总就一个接一个来发钱。 这些都是加班费，都是钱啊。 说实在，裘总看到这些钱，都想要据为己有。 毕竟，他也只是差二十五万而已，如果多了这些钱，那个捐款就解决了。 可是，他不能拿啊，哎。 这些员工都比自己过得好，赚的钱都进他们口袋了，而自己却这么悲惨。 但是，自己在外面的形象可是好老板啊，表面工作还是得做好。 说了一些冠冕堂皇的话，也鼓励了他们，说这是他们应得的，加班费不拿，怎么可以了。 并且不给加班费的公司就是垃圾。 这些员工非常感动，心中都觉得这是完美老板啊，让他们干着喜欢的，有冲劲的，有追求的，有意义的工作，还提供这么好的待遇。 实在是吃了很多幸运糖果，才有机会遇到的好公司。 等裘总一顿操作后，五万又到手了。 撤，下一家公司。 宝富大数据公司，我来了。 裘总一脚踹开大门，不不不，这只是他在脑海中幻想的画面。 实际上，是郭助理帮他推开了门，然后秦浩秦主管来迎接自己。 “秦主管，最近怎么样了，好久没看到你了”，裘总亲切问候。 秦浩也是震惊，也是突然才接到通知，说裘总来了，来看他们部门了。 “裘总，您来了，确实好久不见，感谢您又来指导工作”。 裘总在秦浩的指引下，来到了会议室。 带着众人都进来了，裘总也适时说了几句场面话。 接着当然就是最重要的环节啊，给员工搞福利，加班费统统补上。 他可是从毛宁的口中得知，数据方面的事情，秦浩他们的团队反而是加班最多的，不知道有没有加班费。 按照裘总的期望来说，当然希望没有啊，不然还怎么完成任务。 当他说明来意后，秦浩不知道想干什么，为什么问加班的事情，难道是数据处理出现问题吗。 裘总表示不是这样的，是要给大家全部补上加班费。 在座的技术工程师们都非常惊讶，裘总亲自上门来，就是为了给大家补加班费吗？ 还有这样的事情，哇，总裁太好了吧。 裘总还是按照那样的操作，把这个子公司的财务叫来，让苏苏帮忙处理加班费统计流程。 由于数据团队比较辛苦，加班的时长，还有在家工作的时间都比较久，毕竟这段时间数据处理都太忙了。 加班的费用竟然比毛宁他们的团队都要高，足足35万。 也就是说，目前宝富大数据团队的账上是不够扣的，同样是分出去后，还需要宝富集团重新打款新资金，才能处理好。 裘总非常高兴，这不是很好嘛，又是五万到手了。 秦浩和技术工程师们还说不用，自己的工资已经不错了，不需要另外的加班费。 一听到这里，裘总怒了，一定要给他们讲讲人生大道理。 “你们为公司付出了这么多，为集团做出了这么大的贡献” “难道就值得这么多的钱吗，我觉得远远不止，你们永远不要低估工作的价值，同时我知道你们不是为了钱才工作的，你们有自己的追求” “但是我不希望你们的家庭受累知道吗，你们背后是一个个家庭，上有老下有小，他们都需要钱，所以你们应该向公司要钱，不要脸地要” “我希望大数据团队的理想状态是，工资待遇极好，家庭开支无忧，然后让你们更加有冲劲和精力去追求技术梦想” “当然，我不鼓励加班，还是劳逸结合比较好，因为除了工作，还要有生活是不是” 裘总一番推心置腹的话，让大家都非常感动。 是啊，他们有家庭需要照顾，钱肯定是需要的。 有的还是年轻小伙，还要买房买车娶媳妇，哪样不要钱，碰上一个要彩礼比较高的，还得存钱。 但是他们也有梦想，想追求自己喜欢的东西。 而裘总的话让他们振奋起来，因为上面所提到的东西，裘总似乎在想办法让他们同时拥有。 这样的公司，这样的总裁，哪里找？