王逸点了点头。 先拿到名单，再处理人。 至于下面如何查，怎么查，他不管。 他只要名单。 全厂2754位员工，当天上班的仅仅只有一千多人。 剩余的人呢？ 不管他们找什么理由。 但让他们上班，却不来，那就是自己的问题。 他已经够仁慈了。 俗话说，慈不掌兵，善不掌财。 以前不理解，现在理解了。 数千名员工，他不可能注意到每一个员工，不可能对每一个员工深入了解，知晓他们的任何难处。 他只能按照规章制度办事，这样才能避免麻烦。 吕怀山离开了。 王逸看着桌上的文件，上面都是他写出来的秘方。 这些秘方不包括强身健体丹，只是寻常的药品。 但即便是寻常的药品，放在这年代也属于是吊打的存在，本身的药材并不稀有，拿出来即便无法让京海成为省内第一，但成为京海第一还是能做到的。 可现在清理还没结束，就算京海制药厂如何挣钱，也不过是帮别人挣的。 王逸叹息一声。 卿本佳人，奈何做贼。 他能够想象的到，背后到底有多大的阻力。 经过古元管理的这段时间，吃拿卡要以及吃空饷必然数量众多，单独处理一个人也许很轻易，但处理如此之多的人，难道没有反弹？ 就在王逸思索的时候，办公室的大门响起声音。 所有人都知道，王逸这个副厂长才是真正管事的人。 无论是沈复的党委书记，还是曹闯这个厂长，都没有王逸说话来的力度够高，就算他们先跟沈复和曹闯汇报，最终也会让他们来找王逸。 所以，在如此的情况下，基本上都会直接找上王逸。 无论是否有事情汇报，但进厂先认门。 就算没理由，也会编个借口。 先与京海制药厂的隐藏boss打好关系。 时间缓缓流逝。 似乎京海制药厂步入正轨，各个部门按部就班，看上去极为忙碌。 但至始至终，也没有任何的药品问世。 自从王逸上任后，已经过去一周的时间。 王逸坐在会议室主位。 别问，问就是京海制药厂副厂长当家。 旁边坐着曹闯和沈复，毕竟他俩的级别按道理而言，比陈禾更高。 会议室内坐满了领导。 王逸扫视一圈，面色平静。 他已经没有耐心等下去了。 “各自汇报情况吧。” 王逸的话音刚落。 众多部门的部长纷纷看着手中的资料，互相对视一眼。 市场部部长柳岩开率先开口，“王厂长，目前市场部员工89人，至始至终没来上班的有35人，无故迟到、早退的员工有12人，仅有42人坚持上岗。”. 医学部部长：“王厂长，医学部员工105人，坚持到岗的人数为64人，吃空饷的人数为31人，迟到早退10人。” 业务扩展部部长：“……” 随着众人的汇报，王逸的面色越来越难看。 不是对于这些吃空饷的人。 而是那些迟到、早退的人。 如今已经开始上班，却仍然我行我素，完全不将京海制药厂的规章制度放在眼里，显然早已经养成习惯！ “处理！” 王逸猛然拍响桌子，怒不可遏，“全部处理。” “所有考勤，吃空响的员工如数上报。”